Accord emploi des salariés âgés dans la métallurgie - 04/12/2009

L'accord national du 4 décembre relatif à l'emploi des salariés âgés dans la métallurgie fixe l’objectif de maintenir un pourcentage au moins égal à 12% de salariés âgés de 55 ans et plus employés dans la branche professionnelle et un pourcentage au moins égal à 5% de salariés âgés de 58 ans et plus employés dans la branche.

Après un préambule et des éléments de contexte démographique et économique de la branche, l'accord s'articule autour de 6 domaines d'action :

Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite
Recrutement des salariés âgés dans l’entreprise
Anticipation de l’évolution des carrières professionnelles
Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation
Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité
Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat

Télécharger l'accord national du 4 décembre 2009 relatif à l'emploi des salariés âgés dans la métallurgie (156 Ko - pdf)
et l'arrêté du 10 mars 2010 portant extension de l'accord professionnel relatif à l'emploi des salariés âgés dans la métallurgie (111 Ko - pdf)